È stata inaugurata a Vittoria la nuova area di Osservazione Breve Intensiva (OBI) presso il Pronto Soccorso dell’ospedale “Guzzardi”. L’area è stata intitolata alla memoria di Giuseppe Morana, storico dirigente amministrativo dell’ospedale, alla presenza dei familiari e delle autorità locali. La cerimonia ha visto la partecipazione del Direttore Generale dell’ASP di Ragusa, Giuseppe Drago, della […]
LUNEDI’ 18 APRILE NELLA SEDE DEL JOBBING CENTRE RAGUSA SCOCCA L’ORA DEL “RECRUITING DAY”
14 Apr 2016 09:16
Dopo il successo ottenuto con il primo appuntamento dei mesi scorsi, torna il “Recruiting day” promosso da Jobbing Centre Ragusa. Lunedì 18 aprile, a partire dalle 15,30, nella sede di contrada Puntarazzi, formazione e mondo del lavoro si incontrano. Con l’obiettivo di garantire ai corsisti di Jobbing Centre una occasione concreta sul mercato occupazionale. Stavolta, però, il “Recruiting” sarà esteso a tre settori. Non più soltanto l’ambito della pasticceria, come era accaduto la prima volta, ma anche caffetteria e ristorazione. Saranno le aziende che operano in questi settori e i cui responsabili saranno presenti all’evento a selezionare delle figure professionali da inserire nel loro organico per la stagione estiva. Questi, per l’esattezza, i profili ricercati: aiuto pasticcere, aiuto cuoco, addetto caffetteria e bartender. “Qui – dice l’amministratore unico di Jobbing Centre, Giansalvo Allù – ci stiamo scommettendo in maniera reale sulle occasioni concrete di lavoro da garantire ai nostri corsisti. Ecco perché invitiamo tutti a partecipare, con lo scopo di mettere a frutto quelle che sono le conoscenze e le professionalità acquisite. Abbiamo già sperimentato questo sistema durante il periodo invernale e ci ha dato parecchie soddisfazioni proprio perché le aziende che avevamo invitato al Rectruing hanno inserito alcuni dei nostri corsisti nei loro organici durante l’attività del periodo natalizio. Naturalmente, auspichiamo che ciò possa accadere anche per la stagione estiva che è più lunga e che, anche per questo motivo, può fare cementare il rapporto tra personale dipendente e titolare d’azienda così da renderlo insostituibile. Abbiamo anche voluto ampliare la sfera d’azione perché così ci saranno maggiori opportunità per tutti. Riteniamo sia davvero una occasione da non perdere soprattutto in un momento come quello attuale in cui si avverte la necessità di potere concretizzare delle risposte efficaci in campo occupazionale”. Per aderire all’iniziativa basta inviare una email all’indirizzo lavoro@jobbing.it allegando il curriculum vitae. Per ulteriori informazioni è possibile contattare lo 0932.1865244.
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