È stata inaugurata a Vittoria la nuova area di Osservazione Breve Intensiva (OBI) presso il Pronto Soccorso dell’ospedale “Guzzardi”. L’area è stata intitolata alla memoria di Giuseppe Morana, storico dirigente amministrativo dell’ospedale, alla presenza dei familiari e delle autorità locali. La cerimonia ha visto la partecipazione del Direttore Generale dell’ASP di Ragusa, Giuseppe Drago, della […]
AMMINISTRATORE DELLA MULTISERVIZI CON DIRITTO DI DENIGRARE I SINDACATI
16 Lug 2010 20:57
Desideriamo innanzi tutto ringraziare l’Amministratore Unico della Modica Multiservizi S.p.A., Avv. Giurdanella, per le “parole” spese atte a denigrare il nostro lavoro, da sempre concreto e serio, attribuendoci un’inverosimile contestazione alle cinque assunzioni disposte dal Giudice del Lavoro, visto che la “materia del contendere”, nel nostro precedente comunicato era di tutt’altra natura, lungi da noi l’idea di poter andare contro gli interessi dei lavoratori. Le nostre rivendicazioni permangono sulle gravi anomalie presenti nella gestione del personale dipendente della Società, infatti: riteniamo illegittime le diverse tipologie contrattuali applicate al personale; riteniamo illegittimo il Contratto di Lavoro, in quanto la Modica Multiservizi pur avendo natura formale di società di capitali, presenta la caratteristica propria di ente pubblico. Per quanto attiene invece la Modica Rete Servizi, è necessario individuare immediatamente una soluzione, al fine di potere rendere giustizia a tutti i dipendenti, che allo stato attuale si ritrovano applicato un contratto di lavoro a tempo determinato, paradossalmente, visto che nella “cugina” Modica Multiservizi si assume a tempo indeterminato. Sin dal 2005 abbiamo sempre rivendicato, con esito negativo, l’applicazione di un corretto contratto e la trasparenza sulla gestione del personale, anche in materia di assunzioni, visto che sono state sempre effettuate dai precedenti amministratori delegati, nominati dal socio privato, a nostro avviso unico responsabile e nei confronti del quale il Comune di Modica dovrebbe adire le dovute procedure di risarcimento dei danni subiti. Agli atti della Società, insistono una “valanga” di documenti che attestano quanto sopra richiamato. Il percorso sindacale, deve andare avanti e non solo sulle pagine dei giornali e dei blog, ma nei tavoli istituzionali, dove si ritiene necessaria la presenza del Sindaco, in qualità di azionista unico, che invece non ha inteso rispondere alla nostra precedente richiesta di incontro urgente, demandando l’avv. Giurdanella a risponderci esclusivamente tramite comunicato stampa. Noi non demordiamo e per rimanere in tema con l’avv. Giurdanella ci permettiamo di citare il buon Cesare: “alea jacta est”.
© Riproduzione riservata