Per la prima volta a Ragusa un salone di placement dell’Università di Catania. Si chiama “Job Ragusa 2017” l’iniziativa organizzata dal Centro Orientamento e Formazione d’Ateneo (Cof), in collaborazione con il Comune, il Libero Consorzio Comunale (già Provincia regionale di Ragusa), l’Agenzia nazionale Politiche attive Lavoro (Anpal) che si terrà giovedì 15 giugno dalle 9 alle 18 all’Istituto tecnico “Rosario Gagliardi”.
Obiettivo del meeting è quello di potenziare i rapporti e le partnership tra l’Ateneo catanese e le aziende dl territorio ibleo, ma soprattutto favorire l’inserimento occupazionale degli studenti e dei neolaureati anche nel territorio delle province della Sicilia orientale.
In questa occasione, infatti, coloro che si sono prenotati tramite il sito web del Cof, potranno partecipare alle selezioni per tirocini, con 29 posizioni aperte in 19 differenti aziende locali (Libeccio società cooperativa sociale, Rocca dei Conti srl, Battaglia Gaudenzio Srl, Battaglia Group srl, Arianna srl “Palazzo Melfi”, Cimaced, Ecodep, Elettronic Autosolution, Fattorie avicole Modica, Frantoi Cutrera, Il Modicano, Intrapresa, Mmg service, Progeco, Regran, Studio di consulenza tributaria Magnano Pasquale, Terrazza San Giorgio, Sofi, Compugroup Medicala – Xdent Software srl).
Tra i supporter del Job Ragusa 2017 ci sono inoltre AP Sistemi, azienda siciliana in forte crescita che opera nel settore del monitoraggio agro-ambientale, e CGM CompuGroup Medical, che opera nel settore della sanità elettronica, leader a livello mondiale, (software per i medici delle cure primarie, specialisti, farmacie e dentisti) e che cerca, in questa occasione, per la sede di Ragusa diverse figure professionali da inserire in stage finalizzati all’assunzione. L’Associazione Eccellenze Iblee Agroalimentari, che racchiude i Consorzi di Tutela del Vino Cerasuolo di Vittoria DOCG, dell’Olio DOP Monti Iblei, del Ragusano DOP, della Carota Novella di Ispica IGP e del Cioccolato di Modica, offrirà una degustazione di prodotti tipici delle eccellenze iblee, compreso il latte d’asina ragusano dell’azienda agricola Leggio.
L’evento si aprirà con gli indirizzi di saluto del rettore Francesco Basile, del sindaco di Ragusa Federico Piccitto, del Commissario del Libero Consorzio Comunale Dario Cartabellotta, del dirigente scolastico dell’Istituto Gagliardi Nunziata Barone e del responsabile Macroarea territoriale sicula di Anpal Giuseppe Timpanaro.
La giornata si articolerà in due sessioni: di mattina, nell’aula magna, si susseguiranno gli interventi dei relatori in sessione plenaria, moderati dal presidente del Cof Nunzio Crimi. Interverranno il direttore del dipartimento di Scienze politiche e sociali Giuseppe Barone con una relazione dal titolo “Università, impresa e territorio: il modello virtuoso dell’area iblea”, il delegato del rettore alla didattica dei corsi di laurea Bianca Maria Lombardo (“L’offerta formativa di secondo livello: competenze, conoscenze e profili professionali in uscita”), il prof. Crimi (“Il placement di Ateneo: un sistema utile e vantaggioso per lo sviluppo economico del territorio”), la prof.ssa Alessandra Gentile, delegato del rettore alla ricerca (“La ricerca universitaria e le ricadute in termini di innovazione e trasferimento tecnologico per le imprese”), il prof. Davide Bennato, ricercatore di Sociologia dei Processi culturali e Comunicativi nel dipartimento di Scienze umanistiche (“Perché le aziende devono stare sui social”), Serena Schilirò, di Anpal Sicilia (“L’apprendistato di ricerca: un’opportunità per aziende e giovani”) e Giovanni Vindigni, del Centro per l’Impiego di Ragusa (“Il bonus occupazionale per le imprese”).
Nel pomeriggio, a partire dalle 14.30, si terranno i processi di recruiting, coordinati dal direttore del Cof Carmelo Pappalardo, con le presentazioni aziendali e i colloqui di selezione delle imprese e i seminari, a cura dei Servizi di Placement d’Ateneo, su “Il percorso di coaching: dalla motivazione al piano di azioni”; “La comunicazione efficace”; “Come usare i social media per migliorare il proprio percorso lavorativo”; “Self branding: pillole di scrittura professionale, lettera di presentazione, Curriculum vitae (stesura, modelli, come costruire un cv efficace)”; “La selezione del personale: l’efficacia della candidatura, i principali processi di recruiting, il colloquio individuale, il colloquio di gruppo, i test, la simulazione di un processo di recruiting ordinario” e “I finanziamenti all’imprenditoria, l’accesso alle forme di microcredito, il fondo rotativo SELFIEmployment”).