La Camera del Lavoro di Modica e la Nidil Cgil chiedono, in una nota inviata al Presidente del Gal Copai, Suizzo, e per conoscenza al Presidente della Provincia, Antoci e al Dirigente del settore politiche comunitarie, Rosso, un incontro urgente al presidente del Gal Copai per discutere sia del piano di rientro per il pagamento delle spettanze maturate dal personale e non percepite (i lavoratori/collaboratori non hanno percepito alcun compenso per la formazione on the job -prestazione co.co.pro – iniziata il primo aprile dello scorso anno.) sia dell’organizzazione del lavoro all’interno del Consorzio.
I lavoratori/Collaboratori, si legge nella nota , sono stati giudicati idonei alla partecipazione del progetto integrato di formazione teorico-pratica e on the job.
Sia la fase di formazione in aula, sia la fase di stage per il corso iniziata il dodici febbraio il 31 maggio del duemilaotto, sono state espletate.
I lavoratori/collaboratori, avendo compiutamente ultimato la fase di formazione, come documentato dallo stesso ente attuatore, risultano avere i requisiti per la partecipazione alla realizzazione del progetto,peraltro che tra Gal Co.P.A.I e i lavoratori/collaboratori è stato stipulato un contratto di lavoro a progetto per la realizzazione dell’elaborato formativo della durata di 12 mesi con un compenso lordo annuo 1000 euro per 12 mesi.
Nell’espletamento dei lavori assegnati, oltre a rispettare delle clausole contrattuali, è stato redatto il piano delle attività da espletate dal quale si evince il raggiungimento degli obbiettivi prefissati.