La Gilda degli insegnanti di Ragusa avvia i ricorsi a favore dei Docenti e del Personale ATA relativamente ai seguenti punti:
1. riconoscimento degli scatti di anzianità,
2.c onversione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato
3. ed estensione del contratto dal 30 giugno al 31 agosto
“La Gilda Ragusa, afferma il Coordinatore Provinciale Prof. Raffaele Brafa, si mobilita ancora una volta a favore del diritto allo studio e al posto di lavoro e promuove una nuova lotta a favore dei precari, personale docente e personale ATA, in possesso dei seguenti requisiti:
1. ricorso per gli scatti biennali: i docenti e il personale ATA precari per tutti gli anni di precariato pregressi con la maturazione del nuovo livello retributivo alla stipula del nuovo contratto o per il nuovo contratto in corso, che abbia prestato servizio fino al 30 giugno o al 31 agosto e che abbiano almeno tre anni di servizio;
2. ricorso per l’immissione in ruolo: i docenti e il Personale ATA precari con un’anzianità di tre anni per il quinquennio precedente (incluso o meno l’anno in corso) con contratti al 30 giugno su posto vacante e disponibile o al 31 agosto;
3 ricorso per l’estensione del contratto dal 30 giugno al 31 agosto e al risarcimento danni: i docenti e il Personale Ata precari che per ogni anno di precariato abbia prestato servizio fino al 30 giugno su posto vacante e disponibile.”
Il personale interessato a partecipare al ricorso dovrà far pervenire presso la sede della Federazione Gilda-Unams di Ragusa entro il mese di dicembre l’adesione e i documenti necessari: Documento di identità, Codice fiscale, Copia dei contratti, Copia della prima busta paga di ogni contratto sottoscritto (comunque una dei primi mesi di ogni anno). (c.c)